ADVANCED
CAREER
DESIGN
Un programma avanzato e innovativo di supporto al riorientamento della carriera e alla ridefinizione professionale, progettato per valorizzare le esperienze dei Senior Manager ed Executive con il desiderio di rimettersi in gioco.
SCOPO
Lo scopo del percorso è quello di fornirti tutto il supporto necessario attraverso incontri personalizzati che mettano a fuoco e valorizzino le tue conoscenze tecniche, competenze manageriali ed esperienze accumulate, affinché tu possa orientarti verso nuove opportunità professionali.
QUESTO PERCORSO FA PER TE SE
.esperienza
Hai maturato almeno 20 anni di esperienza professionale
.progetto
Sei alla ricerca di un nuovo progetto professionale che valorizzi al massimo le tue competenze
.manager
Possiedi esperienza manageriale
.discussione
Non hai difficoltà nel metterti in discussione e considerare nuovi punti di vista
.comunicazione
Senti la necessità di metterti alla prova su nuovi canali di comunicazione per aumentare e migliorare la tua presenza virtuale
.determinazione
Sei pronto a prendere in mano la tua vita
PROGRAMMA
Per ciascuna fase del programma, il manager ha a disposizione un team multidisciplinare di professionisti e società che possono fornire il supporto tecnico.
ASSESSMENT
Lo sviluppo del lavoro prevede una rapida fase di valutazione dell’azienda attraverso un primo contatto per individuare criticità e opportunità e per comprendere le leve su cui operare.
STRATEGY & BOOST
Piano strategico che incrocia obiettivi della persona, risorse a disposizione e soluzioni di carriera su cui concentrarsi. Interventi one-to-one di coaching, mentoring e counseling.
RESTYLING
Piano di potenziamento del personal branding mirato al raggiungimento di nuovi obiettivi professionali. Interventi: portfolio professionale, social presence e strategia per il colloquio.
FOLLOW-UP
Verifica del funzionamento del piano strategico, revisione e potenziamento.
DOVE ARRIVERAI
Sarà possibile disegnare il progetto professionale più affine alla propria personalità ed esperienza, questo grazie al raggiungimento di una maggiore consapevolezza di sé, delle proprie capacità, delle aspirazioni professionali e personali.
Consulenza
Formazione e docenze
Placement
Start up e nuovi business
Temporary Management
F.A.Q.
Posso personalizzare il mio percorso?
Lo scopo del percorso è quello di fornirti tutto il supporto necessario attraverso incontri personalizzati che mettano a fuoco e valorizzino le tue conoscenze, le tue competenze e le tue esperienze accumulate, disegnando in ottica strategica il tuo futuro professionale. Il percorso, nell’ambito del numero di incontri già previsti, può essere adattato rispetto le particolari esigenze che possono scaturire dal piano strategico.
Quali sono i vostri settori di expertise?
Il percorso di Advanced Career Design non è legato in particolare ad alcun settore di expertise e ha infatti l’obiettivo di rispondere in modo efficace all’esigenza di medie e grandi aziende di generare performance eccellenti attraverso le persone, riconoscendone l’elevata importanza strategica.
Le mie informazioni personali verranno trattate in modo confidenziale?
PEOPLE è compliant con le varie normative in materia di privacy e sicurezza dei dati, inoltre ogni informazione raccolta durante il percorso di Advanced Career Design rimane riservata. Ogni informazione, di qualsiasi natura, prima di essere concordata viene preventivamente condivisa.
Dove operate?
PEOPLE opera principalmente nel Triveneto. Comunque, grazie ad una rete di relazioni consolidate nel tempo, ha un’azione di più ampio spettro che abbraccia anche altre regioni italiane.
Gli incontri avverranno in presenza oppure online?
PEOPLE è dotata di tutti gli strumenti per poter erogare il proprio supporto online. Dove possibile e consentivo viene comunque privilegiata la relazione in presenza. PEOPLE, grazie ai propri partner, gode comunque di punti di appoggio in grado di agevolare i propri Clienti da un punto di vista logistico.
DISEGNIAMO INSIEME LA TUA CARRIERA
info@peoplehr.it
Raccontaci gli obiettivi che hai scelto di raggiungere. Qual è il tuo piano di crescita e quali sono le tue aspettative? Iniziamo a creare un nuovo percorso insieme!
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