Crediamo che l’esperienza lavorativa sia un viaggio alla scoperta della persona e della sua motivazione intrinseca. Lavoriamo per far diventare il lavoro emozione e performance.

PROGETTI

SERVIZI

Il nostro obiettivo è aumentare il livello di connessione emotiva e mentale delle persone al lavoro. Abbiamo ideato un modello di Total Engagement cui si rifanno tutti i nostri servizi in una visione più ampia che muove la motivazione delle persone.

Hidden

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Governance

Creare un ambiente che favorisca la responsabilità individuale, permettendo alle persone di muoversi in modo consapevole all’interno dell’organizzazione.

PROGETTI DI CONSULENZA

  • Guida nella definizione della mission, vision e valori aziendali
  • Definizione e/o revisione dell’organigramma aziendale
  • Definizione dei ruoli aziendali, delle responsabilità e dei KPI
  • Supporto nella definizione dei processi aziendali e redazione di policy e procedure

Valorizzazione personale

Valorizzare le persone, coinvolgendole nei processi decisionali, consentendo loro di esprimere le loro abilità e passioni e promuovendo una cultura del feedback.

PROGETTI DI CONSULENZA

  • Progettazione e implementazione del piano di comunicazione aziendale, tra reparti e tra capi e collaboratori
  • Indagini di clima e piani di azione per rispondere a eventuali aree critiche
  • Creazione di percorsi di candidatura interna per diventare «ambasciatori» aziendali su temi di interesse personale e aziendale (sostenibilità ambientale, yoga, ecc.)

Sviluppo professionale

Offrire opportunità di sviluppo professionale così che le persone ambiscano ad avere un futuro nell’organizzazione e a creare valore.

PROGETTI DI CONSULENZA

  • Creazione di academy interne per la formazione professionale
  • Progettazione di sistemi di valutazione delle prestazioni e dei risultati
  • Analisi retributiva dei ruoli secondo i benchmark del mercato e progettazione della politica retributiva e di incentivazione
  • Percorsi di coaching individuale e di Team
  • Progettazione ed erogazione di corsi sulle soft skill (leadership, problem solving, gestione dei conflitti, comunicazione efficace, ecc.)

Benessere

Investire sul benessere delle persone, promuovendo e sostenendo una cultura dedicata al benessere individuale e alla conciliazione, dove possibile, tra lavoro e vita privata.

PROGETTI DI CONSULENZA

  • Progettazione di sistemi di welfare
  • Progettazione di programmi per migliorare la salute delle persone in azienda (corsi di formazione su postura corretta, alimentazione sana, prevenzione medica)

Hidden

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Engagement Survey

Costruiamo questionari per misurare il livello di coinvolgimento delle persone nelle organizzazioni, sviluppando la relativa reportistica di analisi e disegnando programmi mirati ad aumentare l’ingaggio e le performance delle persone e delle organizzazioni.

NEGLI ULTIMI 4 ANNI

40+

Progetti seguiti

1.200+

Ore di coaching erogate

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