Titolare del trattamento

Il Titolare del trattamento è People S.r.l., con sede legale in Via Gozzi 24, 35131 Padova, nella persona del legale rappresentante, domiciliato per la carica presso la sede del Titolare. Per qualsiasi richiesta in merito alla protezione dei tuoi dati personali, puoi scrivere a: info@peoplehr.it

1. Finalità del trattamento

I tuoi dati personali saranno trattati per finalità connesse alla ricerca, selezione e valutazione del personale, nonché per l’erogazione di servizi di consulenza di carriera, supporto all’orientamento professionale e sviluppo di carriera individuale, con l’obiettivo dell’eventuale instaurazione di un rapporto di lavoro, anche presso aziende clienti o utilizzatrici. In particolare, i dati saranno trattati per:

• gestione delle candidature in risposta alle offerte di lavoro pubblicate sul nostro sito o su portali di terze parti;
• valutazione per posizioni differenti rispetto a quelle per le quali ti sei candidato spontaneamente;
• attivazione di tirocini o percorsi formativi;
• adempimento di obblighi di legge (contabili, fiscali, previdenziali, assistenziali);
• attivazione di servizi online per candidati o lavoratori somministrati;
• erogazione di percorsi personalizzati di consulenza di carriera, orientamento professionale e sviluppo delle competenze;
• invio, previo tuo consenso, di comunicazioni relative a iniziative di formazione, attività promozionali o servizi di People S.r.l.

2. Categorie di dati trattati

People S.r.l. potrà trattare le seguenti categorie di dati personali:

• Dati anagrafici e identificativi (nome, cognome, data di nascita, indirizzo, email, telefono, cittadinanza, genere);
• Dati professionali e formativi (CV, esperienze lavorative, competenze, titolo di studio, lingue conosciute, area professionale, aspettative retributive, link a profili professionali online);
• Eventuali dati particolari, come l’appartenenza a categorie protette o altri dati sensibili inclusi volontariamente nel CV (es. fotografia, stato di salute, convinzioni religiose o politiche).

Ti invitiamo a non inserire nel CV informazioni sensibili non rilevanti per le finalità sopra indicate. Qualora presenti, tali dati saranno trattati solo se strettamente necessari e previo tuo consenso esplicito.

3. Base giuridica del trattamento

Il trattamento dei dati personali avviene lecitamente sulla base di:

• esecuzione di misure precontrattuali adottate su tua richiesta (art. 6.1.b GDPR);
• adempimento di obblighi di legge (art. 6.1.c GDPR);
• tuo consenso esplicito (art. 6.1.a e art. 9.2.a GDPR) per attività di marketing o per il trattamento di dati particolari, ove previsto;
• legittimo interesse del Titolare (art. 6.1.f GDPR) a fornire un servizio efficace e personalizzato, nel rispetto dei tuoi diritti.

4. Modalità di trattamento

Il trattamento sarà effettuato sia con strumenti manuali che elettronici, nel rispetto dei principi di correttezza, liceità, trasparenza, minimizzazione e riservatezza. I dati saranno conservati in archivi elettronici e/o cartacei con misure di sicurezza adeguate.

5. Conservazione dei dati

I tuoi dati personali saranno conservati per un periodo massimo di 24 mesi dal loro conferimento, aggiornamento o ultima interazione con People S.r.l., in virtù della natura consulenziale, continuativa e non sempre immediata dei servizi offerti, che includono attività di headhunting, orientamento professionale e sviluppo di carriera.

Per finalità di marketing, i dati saranno conservati per un massimo di 24 mesi dalla data di conferimento del consenso, salvo revoca anticipata.

Al termine dei periodi indicati, i dati saranno cancellati o resi anonimi, salvo che non intervengano obblighi di legge che ne richiedano l’ulteriore conservazione.

6. Comunicazione dei dati

I dati personali potranno essere comunicati, esclusivamente per le finalità sopra indicate, a:

• aziende clienti o utilizzatrici interessate al tuo profilo;
• società controllate o collegate a People S.r.l.;
• soggetti terzi (es. consulenti, fornitori di servizi IT, enti di formazione);
• soggetti pubblici (es. INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate) per obblighi di legge.

In alcuni casi, i dati potranno essere trasferiti verso Paesi extra UE, nel rispetto degli articoli 44 e ss. del GDPR, adottando le necessarie garanzie.

7. Diritti dell’interessato

In qualità di interessato, hai diritto di:

• accedere ai tuoi dati personali (art. 15 GDPR);
• richiederne la rettifica, cancellazione o limitazione (artt. 16–18 GDPR);
• opporti al trattamento (art. 21 GDPR);
• revocare il consenso, senza pregiudicare la liceità del trattamento basata sul consenso prima della revoca (art. 7 GDPR);
• ricevere i tuoi dati in formato strutturato e portabile (art. 20 GDPR);
• proporre reclamo all’Autorità Garante per la protezione dei dati personali (art. 77 GDPR).

Puoi esercitare i tuoi diritti scrivendo a info@peoplehr.it