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Employee Life Cycle: l’importanza dell’offboarding
Troppo spesso, in azienda, carriere anche lunghe e significative giungono al termine in maniera brusca e sbrigativa. Questo è talvolta dovuto ad una scarsa progettazione del processo di uscita, che non viene valorizzato come, paradossalmente, lo sono i processi di...
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Il cervello umano pesa in media 1,4 Kg, è costituito da 100 miliardi di neuroni e produce circa 70.000 pensieri ogni giorno. La sua complessità è...
Riprogettare il dialogo tra generazioni
Comprendere quali ideali e quali valori motivino le differenti generazioni è di fondamentale importanza per favorire la loro convivenza nei diversi...
Quando i nostri “difetti” diventano un valore aggiunto
La perfezione come assenza totale di ogni punto debole rappresenta un ideale che in tanti nella società contemporanea scalpitano per raggiungere....
L’impatto di una selezione sbagliata: oltre i costi diretti
Prima o poi, sbagliare una selezione capita anche ai migliori HR. Anzi, volendo essere precisi, le statistiche dicono che l'85% dei responsabili HR...
Formazione digitale: 5 tool da non perdere
“Si ma ‘in presenza’ e ‘a distanza’ non è la stessa cosa”. Quante volte, parlando di formazione, abbiamo sentito ripetere questa frase? Lo dicono i...
Onboarding e Cross-boarding: 5 Statistiche fondamentali
Oggi le organizzazioni sono quanto mai consapevoli dell’importanza del processo di onboarding nell’ottica della gestione di un neoassunto. Tuttavia,...
Obiettivo comune, contributo individuale: il fil rouge per l’innovazione
La cultura aziendale ricopre un ruolo fondamentale tra i fattori che determinano la scelta di un posto di lavoro. A supporto di questo, i dati del...
Formazione, Benessere, Performance: un effetto domino
Il mondo difficilmente tornerà “business as usual” come lo conoscevamo prima del 2020. I cambiamenti degli ultimi tempi, infatti, hanno...
From “talent” to “traveler” the future of talent management passes through here
Since I started my career in the HR field, it was hard not to be captured by the seductive power of Talent Management. I went through whatever book,...
Esseri Umani e Industry 4.0: verso un’ecologia del lavoro (Parte 1)
Mi piace leggere. Per lavoro, poi, leggo moltissimo. Uno degli argomenti che più mi affascina e sui quali mi sono specializzata è l’evoluzione del...
Esseri Umani e Industry 4.0: verso un’ecologia del lavoro (Parte 2)
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Il Talento nel mondo HR: rivoluzioniamo il paradigma!
Ho sempre pensato che noi operatori del mondo delle Risorse Umane dobbiamo a noi stessi e a tutti gli individui con cui ci relazioniamo...
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La Ricerca della Curiosità
Leggendo alcuni articoli su Curiosità e Leadership pubblicati da Julie Winkle Giulioni, consulente ed esperta di apprendimento nelle organizzazioni,...
Talent in the HR world: revolutionizing the paradigm!
I have always thought that we, professionals of the Human Resource industry, must show respect, appreciation and assurance to ourselves and to all...
Elogio alla concentrazione e alla pianificazione
Succede anche a voi di iniziare la giornata con un piano e poi non riuscire a rispettarlo? Stamattina sono arrivata in ufficio prima del solito....
Il colloquio di selezione: come sta cambiando
Anche quest’anno siamo stati invitati dal CUOA per parlare agli studenti del Master in Business Innovation dell’evoluzione dei profili professionali...
Gender Pay Gap: tra dati allarmanti e buoni propositi
Da marzo 2020 la Confederacao Brasileira de Futebol (la Federcalcio brasiliana) ha scelto di garantire parità salariale a uomini e donne della...
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