Head Hunting

Siamo mossi dalla profonda convinzione che le persone giuste generino i risultati migliori

Consulenza

Percorsi di miglioramento organizzativo e strategie di Gestione delle Risorse Umane

Formazione

Corsi di formazione avanzata per potenziare il tuo Team e le tue competenze HR

HR in Outsourcing

Affida all’esterno le attività che ti allontanano dal tuo core business

Consulenza di Carriera

Un programma avanzato e innovativo di supporto all’avanzamento di carriera

Chi siamo

Siamo una società di consulenza strategica in ambito HR che crede fortemente nel valore che può esprimere la persona, vero motore di ogni organizzazione.

Accompagniamo i nostri clienti nella definizione e implementazione della loro People Strategy, supportando le aziende nei loro progetti di sviluppo organizzativo e gestendo in outsourcing le attività nelle quali siamo specializzati: Head hunting, Organizzazione, Talent Management e digitalizzazione dei processi di Onboarding, Performance Management, Training e Survey.

La nostra mission è il nostro nome, PEOPLE. Tutto quello che studiamo, progettiamo e implementiamo ha l’obiettivo di valorizzare la persona nel suo essere, pensare e sentire.

Digitalizzazione HR

Hai già immaginato il futuro delle tue Risorse Umane?

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I processi HR di domani sono già a portata di un tuo click. Scopri ora PEOPLE ONBOARD, la prima APP dedicata al People Management progettata per essere mobile-first!

Casi di studio

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Coaching e Team Coaching

Insights

Approfondimenti, trend e analisi per guardare il mondo HR con occhi sempre diversi.

L’HR del futuro è Human + Digital

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Il futuro delle Risorse Umane è quello di essere “agenti di engagement”, capaci di integrare con fluidità le incredibili potenzialità digitali del data-driven, dei big data, del real time con le meravigliose ed insostituibili capacità umane, determinanti nel contribuire al successo delle aziende.

La motivazione al lavoro: 3 aspetti fondamentali

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We need to provide guarantees that we operate within a set of theories, structures and requirements that are in line with the working environment and the times we live in. It’s a matter of ethics and professionalism.

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