Formazione su misura per aziende

Azioni formative sartoriali progettate per il tuo team e la tua organizzazione

Formazione su misura per aziende

Perché scegliere la Formazione su Misura People

Background aziendale

Nel dare vita al nostro Team abbiamo scelto persone con un precedente percorso aziendale nella Funzione HR perché crediamo che solo attraverso l’esperienza realmente vissuta possiamo essere davvero efficaci nell’affiancare i nostri clienti.

PROGETTI CO-CREATI

Lavoriamo fianco a fianco con i nostri clienti per comprendere le specifiche esigenze e co-creare soluzioni formative sartoriali. Solo in questo modo possiamo garantire che ogni programma sia non solo su misura, ma anche profondamente integrato con gli obiettivi strategici.

EROGAZIONE BLENDED

Combiniamo modalità formative differenti per incontrare le necessità logistiche e organizzative dei clienti. Eroghiamo formazione d’aula, in e-learning, tramite webinar e sessioni di coaching individuali o di gruppo, per adattarci alle preferenze di aziende e partecipanti.

Quali competenze vuoi far sviluppare alle tue persone?

COMPETENZE TRASVERSALI

STRUMENTI STRATEGICI PER IL SUCCESSO

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COMPETENZE TECNICHE HR

FONDAMENTI PER L’ECCELLENZA OPERATIVA

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Il nostro metodo: apprendere sperimentando

Crediamo che i percorsi di formazione costituiscano un’esperienza unica e irripetibile per innovare, sperimentare, condividere e rompere schemi consolidati. Non utilizziamo modalità «top-down», bensì permettiamo ai partecipanti di entrare in una sorta di competizione positiva con sé stessi, così da stimolare l’apprendimento, la messa in discussione e la crescita.

Formazione esperienziale

Il metodo formativo che adottiamo attiva un apprendimento in quattro fasi: sperimentazione attiva, esperienza concreta, osservazione riflessiva e concettualizzazione astratta, mettendo la persona nelle condizioni di apprendere mettendosi in competizione positiva con se stessa.

Tecniche e strumenti utili fin da subito

Trasmettiamo tecniche e strumenti concreti, che possono divenire operativi fin da subito. Forniamo materiali di supporto cartacei e digitali, per portare in azienda gli stessi strumenti utilizzati in aula.

Approccio maieutico

Adottiamo (e amiamo) l’approccio maieutico, un metodo che tramite il dialogo e il confronto porta la persona a scoprire autonomamente il sapere, facendolo nascere e “tirando fuori da sé” elementi già presenti in se stessa.

Come progettiamo il tuo intervento formativo

1. Assessment

Nella fase di assessment, il nostro team conduce un’analisi approfondita delle esigenze formative dell’organizzazione. Questo può includere interviste con i principali stakeholder, sondaggi tra i dipendenti e la valutazione delle competenze esistenti rispetto a quelle richieste. L’obiettivo è stabilire obiettivi chiari e misurabili per il programma formativo.

2. Progettazione

In questa fase, sviluppiamo il piano formativo dettagliato, che include la definizione dei contenuti, delle metodologie didattiche e delle risorse necessarie. Viene anche creato un calendario delle attività e stabiliti i criteri di valutazione per misurare l’efficacia del programma.

3. Kick Off

La fase di kick off segna l’inizio ufficiale del programma formativo. Durante questa fase, presentiamo il piano ai partecipanti e agli stakeholder, spiegando gli obiettivi, le aspettative e il percorso formativo. È un momento cruciale per motivare e coinvolgere tutti i partecipanti, assicurandosi che comprendano l’importanza del programma e siano pronti a impegnarsi attivamente.

4. Delivery

La fase di delivery è dove avviene l’implementazione del programma formativo. Questa può includere sessioni di formazione in aula, e-learning, workshop interattivi e altre modalità di apprendimento. Durante questa fase, i formatori utilizzano le metodologie e gli strumenti progettati per facilitare l’apprendimento, monitorando continuamente il progresso dei partecipanti e fornendo supporto ove necessario.

5. Action Plan

Dopo la consegna del programma formativo, lavoriamo con il cliente per sviluppare un action plan personalizzato. Questo piano d’azione è finalizzato ad applicare le competenze e le conoscenze acquisite nel contesto lavorativo quotidiano. Identifichiamo obiettivi specifici, strategie di implementazione e misure per monitorare il progresso, assicurando che l’apprendimento si traduca in miglioramenti pratici e tangibili.

6. Follow Up

In questa fase, valutiamo l’impatto del programma attraverso feedback e analisi delle prestazioni, e offriamo supporto all’azienda cliente e ai partecipanti. Questo può includere sessioni di coaching, ulteriori risorse formative e aggiustamenti al piano d’azione. Il follow up aiuta a consolidare le competenze acquisite e a garantire che i benefici del programma si mantengano nel tempo.

Le nostre Certificazioni

Domande frequenti

Che cos'è la formazione su misura?

La formazione su misura è un approccio personalizzato alla formazione aziendale, progettato per soddisfare specifiche esigenze organizzative. A differenza della formazione a catalogo, la formazione su misura si adatta ai requisiti unici di ciascun cliente, garantendo ottimizzazione dei costi e massima rilevanza e impatto. La formazione su misura offre diversi vantaggi, tra i quali maggiore coinvolgimento dei partecipanti e un ritorno sull’investimento tangibile grazie all’azione mirata.

Chi può beneficiare della formazione su misura?

La formazione su misura è ideale per aziende di ogni settore e dimensione che desiderano massimizzare l’efficacia dei loro percorsi formativi.

I corsi sono online o in presenza?

Possiamo erogare i nostri percorsi formativi sia presso la sede della tua organizzazione che presso i nostri uffici. In via preferenziale, eroghiamo i nostri corsi in presenza, ma utilizziamo anche modalità online webinar con gli strumenti che più preferisci: Zoom, Meet, GoToMeeting, WebEx ecc.. Inoltre, se desideri un’esperienza formativa fuori dagli schemi, negli anni abbiamo identificato alcune location esterne dove immergersi ed estraniarsi dalla quotidianità del business per concentrarsi solo sul proprio sviluppo personale o di team.

Posso personalizzare un percorso formativo?

Certamente! Lo scopo dei nostri percorsi di formazione è quello di fornire tutto il supporto necessario per raggiungere gli obiettivi aziendali e professionali che si desidera raggiungere.

Qual è il costo della formazione su misura?

I costi della formazione su misura possono variare a seconda delle esigenze specifiche dell’azienda e della complessità del programma. Ti invitiamo a contattarci direttamente per una valutazione gratuita e una proposta personalizzata.

Come posso richiedere una formazione su misura per la mia azienda?

Per richiedere una consulenza per una formazione su misura per la tua azienda, ti invitiamo a contattarci tramite il nostro modulo online o via email. Il nostro team sarà lieto di discutere delle tue esigenze e creare un programma personalizzato per te.

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