Ricerca e Selezione di dirigenti, manager ed executive a Venezia
Selezioniamo dirigenti, manager ed executive che favoriscono la crescita delle persone e dell’organizzazione, attraverso un processo di head hunting mirato e su misura.
Venezia è un territorio unico e articolato, con una forte vocazione nei settori del turismo, della cultura e dei servizi, ma anche una presenza significativa di attività industriali, logistiche e manifatturiere, soprattutto nell’area metropolitana. In un mercato locale così eterogeneo e competitivo, scegliere un head hunter che conosca a fondo il contesto può fare la differenza tra un inserimento efficace e un’occasione mancata.
People, con sede centrale a Padova, affianca aziende veneziane, realtà produttive, gruppi industriali e organizzazioni del terziario avanzato nella ricerca e selezione di dirigenti, middle manager e figure chiave.
Da anni operiamo nel territorio veneziano e più in generale nel Triveneto, con progetti di executive search, mappatura del mercato del lavoro e selezioni su misura, costruite sulle specificità organizzative di ciascun cliente. Lavoriamo in modo flessibile, grazie a un network consolidato, a solide competenze di benchmarking e a strumenti di valutazione avanzati.
Lavoriamo per connettere le imprese venete con i migliori talenti sul mercato, contribuendo a rafforzarne la crescita e la solidità in un territorio in continua evoluzione.
Il processo di ricerca e selezione di Manager ed Executive
Ogni ricerca affidata a People segue un processo strutturato e trasparente, costruito per garantire un match efficace tra azienda e candidato.
Il nostro metodo di Head Hunting
Analisi organizzativa e culturale
Analizziamo gli obiettivi strategici, il contesto organizzativo e la cultura dell’azienda: costruiamo una visione chiara del tipo di leadership e delle caratteristiche personali necessarie per avere successo in quello specifico ambiente.
Mappatura del mercato e benchmark competitivo
Realizziamo una mappatura mirata dei mercati di riferimento, analizzando background, livelli retributivi e disponibilità dei talenti. Questa fase consente di affinare la strategia di ricerca e di offrire al cliente un benchmark oggettivo su cui basare scelte consapevoli.
Ricerca attiva e valutazione del candidato
Attiviamo la nostra rete e i canali specializzati per intercettare non solo candidati in ricerca attiva, ma anche profili di alto potenziale non visibili sul mercato. Ogni candidato viene valutato attraverso un processo su misura con la possibilità di inserire colloqui approfonditi, assessment comportamentali e strumenti psicometrici avanzati, per leggere competenze, valori, motivazioni e potenziale di sviluppo.
Presentazione e supporto nella scelta
Condividiamo shortlist qualificate, corredate da dossier individuali che illustrano competenze, esperienze, tratti di personalità e fit culturale. Affianchiamo l’azienda nella valutazione comparativa dei candidati, supportandola con criteri strutturati e consulenza decisionale fino alla finalizzazione della scelta.
Supporto post-placement
L’inserimento del candidato è una fase delicata: possiamo offrire supporto attraverso percorsi strutturati di coaching individuale e attività mirate di team integration, per favorire un’integrazione rapida, consapevole e duratura.
I settori in cui operiamo a Venezia
I progetti di Head Hunting ed Executive Search che seguiamo rispondono alle esigenze concrete delle imprese locali, attive in settori ad alta specializzazione e forte competitività. Operiamo da anni nel contesto territoriale veneziano, con continuità nella ricerca di dirigenti, manager e quadri in contesti che richiedono competenze tecniche evolute, capacità di leadership e visione strategica.
Grazie alla profonda conoscenza diretta delle dinamiche economiche del territorio veneto, sviluppata in decenni di collaborazioni con le organizzazioni locali, siamo in grado di selezionare candidati allineati sia ai benchmark retributivi sia alle specificità culturali e organizzative delle aziende clienti.
Tra i principali ambiti in cui siamo attivi con progetti di ricerca e selezione:
- Turismo e ospitalità
- Trasporti e logistica
- Industria manifatturiera e meccanica
- Chimica e petrolchimica
- Costruzioni e infrastrutture
- Commercio e distribuzione
- Servizi alle imprese e consulenza
- Attività culturali e artigianato creativo
- ICT, digital e innovazione tecnologica
Ruoli e profili che selezioniamo con maggiore frequenza
Nel territorio veneziano affianchiamo le aziende nella selezione di profili executive e middle management, con un focus su figure in grado di generare impatto immediato e sostenere la crescita nel lungo periodo. Gestiamo progetti di head hunting e ricerca del personale qualificato per ruoli chiave come:
- CEO, General Manager, Country Manager
- CFO, CHRO, CTO, CMO
- Direttori Commerciali, Responsabili Vendite, Export Manager
- HR Manager, Talent Acquisition Manager, HR Business Partner
- Operations Manager, Plant Manager, Direttori di Stabilimento
- Project Manager e profili cross-funzionali con responsabilità di coordinamento
Ogni ricerca è disegnata su misura, partendo dal settore, dalla fase organizzativa e dagli obiettivi specifici dell’azienda. La nostra priorità è individuare candidati che uniscano competenze solide, leadership efficace e piena compatibilità culturale, per un inserimento ad alto potenziale.
Perché scegliere People per le tue ricerche di Manager e Dirigenti a Venezia
Esperienza reale d’azienda
I nostri head hunter sono stati HR in azienda
Focus sulla persona
Valutiamo valori, mindset, motivazione, non solo competenze
Strumenti avanzati
Assessment, test psicometrici, benchmark e mappature
Approccio sartoriale
Costruiamo ogni progetto su misura
Domande frequenti sul nostro servizio di Head Hunting
In cosa si differenzia il vostro servizio rispetto ad altre società di selezione?
A differenza di molte agenzie tradizionali, il nostro team è composto da professionisti con esperienza diretta in azienda. Conosciamo le dinamiche organizzative e costruiamo ogni ricerca su misura, con un approccio consulenziale e personalizzato.
Quanto dura in media un progetto di Head Hunting?
La durata può variare in base alla complessità del ruolo e al mercato di riferimento. In media, un progetto si sviluppa nell’arco di 4-6 settimane, dalla definizione del profilo fino alla presentazione della short list.
Garantite la sostituzione del candidato in caso di esito negativo?
Sì. Offriamo una garanzia nel periodo di prova: in caso di interruzione del rapporto, riattiviamo gratuitamente il progetto secondo i termini definiti nel contratto.
Avete esperienza in settori specifici del mercato veneziano e veneto?
Sì. Operiamo da anni nei principali settori presenti nell’area veneziana e veneta, tra cui turismo e ospitalità, trasporti e logistica, industria manifatturiera e meccanica, chimica e petrolchimica, costruzioni, commercio, servizi alle imprese, attività culturali e innovazione digitale. Questa esperienza ci consente di proporre candidati già allineati alle dinamiche organizzative e agli standard richiesti dal mercato locale.
Offrite anche un servizio di mappatura e benchmark di mercato?
Sì. La mappatura e il benchmark di mercato sono parte integrante del nostro approccio all’Head Hunting: analizziamo ruoli simili, retribuzioni, background e inquadramenti per costruire strategie di ricerca efficaci e realistiche.
Questo servizio può anche essere attivato in modo autonomo, ad esempio per supportare decisioni legate a organizzazione, compensation o employer branding, anche al di fuori di un progetto di selezione.
Offrite solo head hunting o anche altri servizi di consulenza HR?
L’head hunting è uno dei nostri ambiti principali, ma non l’unico. Offriamo anche servizi di consulenza HR più ampi, che includono progetti di survey di clima, assessment individuali e di team, piani di performance management, supporto al benessere organizzativo, formazione su misura e attività di sviluppo della cultura aziendale.
Questo ci permette di affiancare le aziende anche in momenti di riorganizzazione, crescita o cambiamento, non solo quando cercano una nuova figura da inserire.
Cerchi un partner per l’executive search o la selezione di manager a Venezia?
Raccontaci obiettivi, cultura aziendale e profilo ideale della tua ricerca: ti affianchiamo in ogni fase della selezione, dallo scouting all’inserimento.
Cliccando su Invia, accetti che tali informazioni, indirizzo e-mail e qualsiasi altra informazione personale su questo sito Web vengano raccolti, conservati, utilizzati e divulgati in conformità secondo quanto espresso nella nostra Privacy Policy, confermando inoltre la volontà di essere contattata/o per rispondere alla richiesta inviata.