Il colloquio di selezione resta uno degli strumenti più utilizzati nel recruiting, ma oggi difficilmente è sufficiente da solo per prendere decisioni affidabili. Nella pratica, sempre più aziende integrano interviste strutturate, test psicometrici, prove pratiche e...
Parlare dei propri difetti durante un colloquio di lavoro è uno dei momenti più delicati (e più temuti) del processo di selezione. Molti candidati cercano la risposta “perfetta”, memorizzano frasi standard, cercano di apparire senza imperfezioni. Ma questa è...
Il Natale è il momento perfetto per celebrare i successi dell’anno e creare connessione tra le persone. Per le organizzazioni, l’evento aziendale di Natale non è solo una festa: è un’occasione per riconoscere il contributo di ciascuno, rafforzare il senso di...
Molte organizzazioni investono energie e budget in premi, benefit e incentivi economici, con l’aspettativa che tali strumenti riescano a sostenere nel tempo l’impegno e i risultati delle persone; eppure, al di là di effetti iniziali spesso incoraggianti, questa...
Immagine: © Paopano | Stock.adobe.com Le ultime dichiarazioni di Elon Musk sullo smart working hanno riacceso la miccia del ritorno al lavoro in presenza, dimostrando che questo tema è ancora caldo e tutt’altro che archiviato. Riavvolgiamo il nastro: lo scorso 31...
Immagine: © Aliaksandra Zainulina | Dreamstime.com La premessa L’area HR di un’organizzazione oggi muove una significativa mole di attività che ha grande impatto sugli esseri umani che la compongono in termini di cultura, valori, comportamenti, organizzazione,...
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