Il colloquio di selezione resta uno degli strumenti più utilizzati nel recruiting, ma oggi difficilmente è sufficiente da solo per prendere decisioni affidabili. Nella pratica, sempre più aziende integrano interviste strutturate, test psicometrici, prove pratiche e...
Il Natale è il momento perfetto per celebrare i successi dell’anno e creare connessione tra le persone. Per le organizzazioni, l’evento aziendale di Natale non è solo una festa: è un’occasione per riconoscere il contributo di ciascuno, rafforzare il senso di...
Immagine: © jeshoots | unsplash.com Questo articolo propone un framework operativo e analizza l’HR in outsourcing con taglio applicativo: cos’è (e cosa non è), modelli RPO/TPO/APO/HRO, perimetri e output per area, KPI e governance (RACI, cadenze, piano 90 giorni),...
Immagine: © Aliaksandra Zainulina | Dreamstime.com La premessa L’area HR di un’organizzazione oggi muove una significativa mole di attività che ha grande impatto sugli esseri umani che la compongono in termini di cultura, valori, comportamenti, organizzazione,...
L’evoluzione tecnologica sta cambiando il mondo del lavoro e i dubbi sono ancora tanti: come adattarsi ai nuovi equilibri? Come governare il cambiamento portato dalla digitalizzazione? Nel mondo HR uno degli approcci emergenti più innovativi che sta facilitando...
“Si ma in presenza e a distanza non è la stessa cosa”. Quante volte, parlando di formazione, abbiamo sentito ripetere questa frase? Lo dicono i formatori, gli studenti, i dipendenti, le aziende. La vera differenza sta nel nostro approccio a questa nuova modalità:...
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