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HR TRENDS
L’HR del futuro è Human + Digital
Immagine: © Aliaksandra Zainulina | Dreamstime.comLa premessaL’area HR di un’organizzazione oggi muove una significativa mole di attività che ha grande impatto sugli esseri umani che la compongono in termini di cultura, valori, comportamenti, organizzazione, sviluppo,...
Evoluzioni nel mondo HR: Agile HR
L'evoluzione tecnologica sta cambiando il mondo del lavoro e i dubbi sono ancora tanti: come adattarsi ai nuovi equilibri? Come governare il cambiamento portato dalla digitalizzazione?Nel mondo HR uno degli approcci emergenti più innovativi che sta facilitando questa...
Formazione digitale: 5 tool da non perdere
“Si ma ‘in presenza’ e ‘a distanza’ non è la stessa cosa”. Quante volte, parlando di formazione, abbiamo sentito ripetere questa frase? Lo dicono i formatori, gli studenti, i dipendenti, le aziende. La vera differenza sta nel nostro approccio a questa nuova modalità:...
Onboarding e Cross-boarding: 5 Statistiche fondamentali
Oggi le organizzazioni sono quanto mai consapevoli dell’importanza del processo di onboarding nell’ottica della gestione di un neoassunto. Tuttavia, accade spesso che la differenza tra “il dire e il fare” sia ancora troppo ampia e che l’efficacia nell’applicazione di...
Il colloquio di selezione: come sta cambiando
Anche quest’anno siamo stati invitati dal CUOA per parlare agli studenti del Master in Business Innovation dell’evoluzione dei profili professionali nel mondo del lavoro. In altre parole, abbiamo presentato una panoramica di come stanno cambiando carriere e percorsi...
Gender Pay Gap: tra dati allarmanti e buoni propositi
Da marzo 2020 la Confederacao Brasileira de Futebol (la Federcalcio brasiliana) ha scelto di garantire parità salariale a uomini e donne della nazionale di calcio. Stessi premi, stessi bonus. Nel calcio - in foto, Neymar Junior e Marta Vieira, capitani delle nazionali...
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