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ECOLOGIA DEL LAVORO
L’HR del futuro è Human + Digital
Immagine: © Aliaksandra Zainulina | Dreamstime.comLa premessaL’area HR di un’organizzazione oggi muove una significativa mole di attività che ha grande impatto sugli esseri umani che la compongono in termini di cultura, valori, comportamenti, organizzazione, sviluppo,...
Workplace loneliness: il tema della solitudine nei luoghi di lavoro
L’uomo è un essere sociale. La ricerca di legami con altri esseri umani e di un senso di appartenenza è qualcosa che ci accomuna tutti, a prescindere dal background: stare a contatto con l’altro è essenziale per definire la nostra stessa identità.Storicamente,...
Employee Life Cycle: l’importanza dell’offboarding
Troppo spesso, in azienda, carriere anche lunghe e significative giungono al termine in maniera brusca e sbrigativa. Questo è talvolta dovuto ad una scarsa progettazione del processo di uscita, che non viene valorizzato come, paradossalmente, lo sono i processi di...
Riprogettare il dialogo tra generazioni
Comprendere quali ideali e quali valori motivino le differenti generazioni è di fondamentale importanza per favorire la loro convivenza nei diversi ambiti della vita, in particolare nel lavoro.Una popolazione aziendale eterogeneaTra il 2014 e il 2020, la popolazione...
Quando i nostri “difetti” diventano un valore aggiunto
La perfezione come assenza totale di ogni punto debole rappresenta un ideale che in tanti nella società contemporanea scalpitano per raggiungere. Falsi miti, slogan e modelli standardizzati rendono sempre più difficile alle persone accettare i propri difetti e punti...
Formazione, Benessere, Performance: un effetto domino
Il mondo difficilmente tornerà “business as usual” come lo conoscevamo prima del 2020. I cambiamenti degli ultimi tempi, infatti, hanno rivoluzionato non solo le nostre vite private ma anche il contesto lavorativo, presentandoci una grande opportunità di evoluzione....
Esseri Umani e Industry 4.0: verso un’ecologia del lavoro (Parte 1)
Mi piace leggere. Per lavoro, poi, leggo moltissimo. Uno degli argomenti che più mi affascina e sui quali mi sono specializzata è l’evoluzione del mondo del lavoro. Quasi tutte le letture degli ultimi anni, però, mi trasmettono una crescente inquietudine. Nei nuovi...
Esseri Umani e Industry 4.0: verso un’ecologia del lavoro (Parte 2)
Se pensiamo a Industry 4.0, ci vengono di sicuro in mente parole legate alla tecnologia: robot, algoritmi, interconnessione, cloud e tanto altro ancora. Ma mentre questi pensieri salgono a galla, ci accorgiamo che quasi nessuno di noi ha considerato chi più di tutti...
Il Talento nel mondo HR: rivoluzioniamo il paradigma!
Ho sempre pensato che noi operatori del mondo delle Risorse Umane dobbiamo a noi stessi e a tutti gli individui con cui ci relazioniamo quotidianamente rispetto, riconoscenza e la certezza di muoverci e agire all’interno di un insieme di teorie, modelli e presupposti...
Talent in the HR world: revolutionizing the paradigm!
I have always thought that we, professionals of the Human Resource industry, must show respect, appreciation and assurance to ourselves and to all the business partners we interact with on a daily basis. We need to provide guarantees that we operate within a set of...
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